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徐州机关工委立足“五个聚焦” 夯实机关党建考核主体责任

发布日期:2019-09-22 03:11   来源:未知   阅读:

  徐州市机关工委根据全面从严治党要求,强化机关党组织抓党建主体责任,以规范化建设为抓手,注重责任落实,试点建立网上考核,突出过程考核和结果运用,整体提升了市级机关党建考核的精准度,有效促进了机关党建责任制的层层落实。

  制定机关党建工作规范化建设意见,细化部门党组(党委)、直属机关党组织和基层党支部抓党建具体内容和工作质量标准,形成年度党建工作责任清单,设立落实党建主体责任、加强党员教育、严格组织管理、专项工作和加分项目五一级指标,细化分解为17个二级指标和28个三级指标,通过量化考核指标,明确规定出考核标准,使“考什么”的考核体系发挥“抓什么”的导向作用。坚持服务中心,突出考核评价重点,按照“市委市政府抓什么,党建重点考什么”的工作思路,把全国文明城市创建、文明单位创建、“两学一做”学习教育、“双联双促”工作法等工作纳入党建考核范围,使考核项目与中心工作同步同向,促使机关党建围绕中心、服务大局发挥作用。

  自2017年起,简化机关党建考核程序,试点网上党建考核,逐步取消线下台账考核。设立“超级管理员”“片组管理员”“直属党组织管理员”“基层党支部”四级考核层级,形成网格化考核网络,考核情况上级党组织看得到、兄弟单位党组织看得到、下级党组织看得到,实现公开透明。市级机关党组织落实专人负责,彩图图库。以“ 一图一表一说明”形式上传活动内容,香港王中王资料论坛挂牌开,实现按月上报,季核查,年考评的“网络考核”模式。超过每月、每季度规定时间节点,系统自动关闭上传通道,实现年度考核与日常动态跟踪考核有效融合,倒逼各直属党组织把机关党建工作任务分解到平时,既重结果又重过程,较好克服传统考核方式“考核难”问题。

  将机关党建“双述双评”工作纳入党建考核,实现党建述职评议全覆盖,实行三级联动“双述双评”,部门党委(党组)、直属党组织、基层党支部分别向市委常委、机关工委、上级党组织及本组织党员代表进行党建述职,接受评议。去年全面铺开三级联动“双述双评”工作以来,机关工委书记向市委述职,接受市委的点评,93家市级机关直属党组织书记首次向机关工委进行分组述职,近千名党支部书记首次被纳入范畴,向本单位机关党委述职,实现了党建述职评议工作的层层覆盖,管党治党责任层层落实。

  建立党建工作目标督查考评体系,强化过程管理,建立工委班子成员分片联系制度,划分党建工作督导范围,抽调被督导单位人员力量进行车轮式滚动互查,检查结果计入党建考核成绩。将党建巡查工作列入绩效考核巡查小组工作范畴进行动态督查、跟踪问效,党建工作落实不到位、程序不严格、不规范的一律在年终考核中予以扣分。日常考核、王中王开奖结果定期考核与年冬考核有机结合,工委抽查、片组巡查、单位互查相补充,形成了横向到边、纵向到底的检查网格。

  强化机关党建目标综合考评,注重实绩导向。对市级机关党建工作进行量化考核排名,结果在全市范围内通报。考核连续2年排名前5的单位,党建工作成绩优异的党务干部,由机关工委向市委推荐使用;考评排名市级机关部门单位后5位的,一票否决该单位年度绩效考评、部门党组(党委)、机关党委及其负责人评先评优;连续2年排名后5位且得分低于60分的,对责任党组织和领导干部启动问责。



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